wendleby creative lean

Lead with heart and creativity!

Hoppa till innehåll
  • Hem
  • Integritetspolicy
  • Om För dataskyddsombud och andra ansvariga
  • Om Förstå och tillämpa i praktiken
  • Om Hantera registrerades rättigheter
  • Om Lean med hjärta och kreativiet
  • Om mig
  • Tjänster
Sök

Månad: februari 2017

Dags för lite energipåfyllning?

28 februari, 201727 mars, 2017 / Monika Wendleby

Så här års behöver man ladda sina batterier. Det är fortfarande vinter ute även om solen vissa dagar lockar med värmande strålar. Dessutom har februari för många varit en månad med influensor, vinterkräksjukor och annat som hör månaden till. I det här läget är det rätt att ta sig lite tid för reflektion - planera in något … Fortsätt läsa Dags för lite energipåfyllning?

Reflektion + strategi = sant

15 februari, 201716 februari, 2017 / Monika Wendleby

The CEO of a large, global bank once told me: “It is very easy for someone in my position to be very busy all the time. There is always another meeting you really have to attend, and you can fly somewhere else pretty much every other day. However, I feel that that is not what … Fortsätt läsa Reflektion + strategi = sant

Framgångssaga att inspireras av

8 februari, 2017 / Monika Wendleby

- Vet du, folk ser det här med leantänket som ett verktyg att förbättra verksamheter... i själva verket handlar det om ledarskap, hur man kan skapa bra ledarskap i en organisation! Mitt emot mig sitter en man som arbetat större delen av sitt arbetsliv på Scania, som varit med och skapat framgångar både i Sverige och … Fortsätt läsa Framgångssaga att inspireras av

Tre bra perspektiv på verksamhetsplanering

1 februari, 20172 februari, 2017 / Monika Wendleby / 3 kommentarer

Helmuth Karl Bernhard Graf von Moltke, also known as Moltke the Elder, lived between 1800 and 1891. He was a German Field Marshal and is credited with creating a new approach to directing armies in the field. This entailed developing a series of options rather than simply a single plan. Moltke the Elder held the … Fortsätt läsa Tre bra perspektiv på verksamhetsplanering

Bloggstatistik

  • 60 186 hits
Follow wendleby creative lean on WordPress.com

Ange din e-postadress för att följa denna blogg och få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör som 156 andra, prenumerera du med.

Senaste inläggen

  • Lust att vara med på digital release? 15 januari, 2021
  • Schrems II är som David och Goliat! 7 september, 2020
  • Två möjligheter till lärande efter sommaren! 30 juni, 2020
  • Roligt skriva en ny bok i dessa tider! 26 maj, 2020
  • Ett webbinarie eller ett podd-avsnitt är bra avbrott i Corona-tider! 10 maj, 2020

Populära inlägg och sidor

  • Tre olika typer av kundbehov - har du koll?
  • Är du kundorienterad?
  • Fyra viktiga delar när du skapar en lärande organisation
  • Vet du vad som är kärnvärderingar och kärnsyfte i din verksamhet?
  • För att bli effektiv måste man se rotorsaken till problem - ett exempel från rättsväsendet!
  • Hur skapas en positiv kultur på arbetsplatsen?
  • Bli framgångsrik genom att skapa mervärde som gör skillnad!
  • Fem frågor som gör chefer mer strategiska!

Kategorier

  • #dataskyddsförordningen (4)
  • #digitalisering (4)
  • Dataskyddsförordningen (2)
  • Den lärande organisationen (12)
  • Framtidsfrågor (11)
  • In English (1)
  • Kommunikation (13)
  • Kostnadsfria seminarier (8)
  • Kultur och värderingar (13)
  • Kundfokus (14)
  • Lästips (2)
  • Ledarskap (16)
  • Okategoriserade (29)
  • Organisationers arbete (42)
  • Respekten för människan (6)
  • Ständiga förbättringar (7)
  • Styrning och planering av verksamhet (46)
  • Systemsyn (31)
  • Tankar om lean (32)
  • Vision och syfte – organisationens varför (7)

Arkiv

  • januari 2021 (1)
  • september 2020 (1)
  • juni 2020 (1)
  • maj 2020 (2)
  • februari 2020 (1)
  • januari 2020 (2)
  • december 2019 (1)
  • januari 2019 (2)
  • december 2018 (1)
  • januari 2018 (1)
  • december 2017 (1)
  • oktober 2017 (2)
  • september 2017 (1)
  • augusti 2017 (2)
  • juli 2017 (1)
  • juni 2017 (3)
  • maj 2017 (3)
  • april 2017 (4)
  • mars 2017 (6)
  • februari 2017 (4)
  • januari 2017 (5)
  • december 2016 (5)
  • november 2016 (7)
  • oktober 2016 (10)
  • september 2016 (13)
  • augusti 2016 (12)
  • juli 2016 (2)
  • juni 2016 (22)
  • maj 2016 (26)

Etiketter

#agenda 2030 #agile #astra zeneca #autentiska organisationer #autentiska organisationer #autentiskt ledarskap #autentiskt ledarskap #avgörande ögonblick #BHAG #clayton cristensen #collins porras #core ideology core purpose core values #dataskyddsförordningen #definition lean #deming #digitalisering #eu #förändring #gdpr #heijunka #innovation #innovationsrådet #institutet för framtidsforskning #kano #karisma #kasam #kreativitet #krishantering #kultur #kvalité #kärlek och rädsla #lean #lean #agenda2030 #lean #systemsyn #leanforum #lean forum #lean kommunikation #lean med hjärta och kreativitet #logistikföreningen plan #lärande organisation #lösa kopplingar #maskinbyråkrati #medarbetare #mike rother #mindre stress #minskad stress #Mintzberg #motivation #mäta verksamhet #new public management #niklas modig #organisering #paradigmskifte #passacon #pathos #planering #respekt för människan #retorik #Senge #silos #slöserier #stacey #storytelling #ständiga förbättringar #svenska leanpriset #Sverigestudien #symboliska paradigmet #teamarbete #The Toyota Way #toyota kata #variation #vision #visualisering #värderingar #wicked problems Kundfokus

Kontakt

Passacon, Kungsgatan 37, Stockholm
+ 46 (0)703994625

Senaste inläggen

  • Lust att vara med på digital release? 15 januari, 2021
  • Schrems II är som David och Goliat! 7 september, 2020
  • Två möjligheter till lärande efter sommaren! 30 juni, 2020
  • Roligt skriva en ny bok i dessa tider! 26 maj, 2020
  • Ett webbinarie eller ett podd-avsnitt är bra avbrott i Corona-tider! 10 maj, 2020

Populära inlägg och sidor

  • Tre olika typer av kundbehov - har du koll?
  • Är du kundorienterad?
  • Fyra viktiga delar när du skapar en lärande organisation
  • Vet du vad som är kärnvärderingar och kärnsyfte i din verksamhet?
  • För att bli effektiv måste man se rotorsaken till problem - ett exempel från rättsväsendet!

Kategorier

  • #dataskyddsförordningen
  • #digitalisering
  • Dataskyddsförordningen
  • Den lärande organisationen
  • Framtidsfrågor
  • In English
  • Kommunikation
  • Kostnadsfria seminarier
  • Kultur och värderingar
  • Kundfokus
  • Lästips
  • Ledarskap
  • Okategoriserade
  • Organisationers arbete
  • Respekten för människan
  • Ständiga förbättringar
  • Styrning och planering av verksamhet
  • Systemsyn
  • Tankar om lean
  • Vision och syfte – organisationens varför
Blogg på WordPress.com.
  • Följ Följer
    • wendleby creative lean
    • Gör sällskap med 51 andra följare
    • Har du redan ett WordPress.com-konto? Logga in nu.
    • wendleby creative lean
    • Anpassa
    • Följ Följer
    • Registrera
    • Logga in
    • Rapportera detta innehåll
    • Visa webbplats i Inläggsvyn
    • Hantera prenumerationer
    • Minimera detta fält
 

Laddar in kommentarer …