"Tänk att det kan vara så roligt att arbeta med dataskyddsförordningen. Det hade jag aldrig trott, det lät så tungt och tråkigt". Orden kom spontant från en medarbetare som deltagit i inventeringsarbete för att kunna ta fram en åtgärdslista. En annan reflekterade: "Det beror nog på att vi pratar om massa andra saker också, sådant som … Fortsätt läsa Medarbetarna framgångsfaktor i GDPR-arbetet!
Organisationers arbete
Det händer mycket med GDPR just nu!
Det är knappt åtta månader kvar till dataskyddsförordningen ska börja tillämpas av organisationer; företag, ideella organisationer och offentlig verksamhet. Jag vet att en del kommit riktigt långt i arbetet, andra har påbörjat det medan andra inte börjat än. Kanske beror det sistnämnda på att man tycker det är för svårt eller att man inte tror … Fortsätt läsa Det händer mycket med GDPR just nu!
Klarar din organisation kraven enligt dataskyddsförordningen?
Det är inte något som är så svårt att utföra, har så liten chans till framgång eller är så farligt att hantera som införandet av nya saker Niccolo Machiavelli När initierade diskuterar införandet av den nya dataskyddsförordningen (träder ikraft i maj 2018) brukar betydande tid gå åt till ojande. Förordningens bestämmelser är nämligen så detaljrika … Fortsätt läsa Klarar din organisation kraven enligt dataskyddsförordningen?
Intressant After Work!
Ni känner ju till Deming-hjulet - eller PDCA (Plan-Do-Check-Act) som det också kallas - eller hur? Men hur ser ni på "Check"? Vad ingår i det momentet? Frågan ställdes under sista delen av Passacons seminarium "Samverka - inte motverka". Min kollega Niklas Ansgariusson, som ställt frågan, och jag fick flera förslag: - Följa upp resultatet... - … Fortsätt läsa Intressant After Work!
Människan alltid i centrum!
Ibland undrar människor varför vissa verksamheter blir så otroligt framgångsrika medan andra misslyckas. Givetvis finns det många parametrar man kan titta på men det viktigaste är människosynen – hur man ser på de som verksamheten är till för och sina medarbetare. Hur man involverar dem och tar vara på kraften som finns hos dem. Låt … Fortsätt läsa Människan alltid i centrum!
Kickstarta införandet av dataskyddsförordningen!
Över en kopp kaffe diskuterade några vänner dataskyddsförordningen. De hade varit på en juridisk genomgång av förordningen och kände sig både förvirrade och lite modstulna. "Det kommer bli många frågor att fundera över" sa en av dem. "Bara det här att ha koll på alla uppgifter - varför man fick dem... och kravet att ta … Fortsätt läsa Kickstarta införandet av dataskyddsförordningen!
Kan man skapa energi i arbetet att anpassa verksamheten till dataskyddsförordningen?
Potter Stewart, associate justice of the U.S. Supreme Court, once said, “Ethics is knowing the difference between what you have the right to do and what is right to do.” Justice Stewart probably didn’t know how new data technologies would soon begin to blur those boundaries. Så inleds en intressant artikel "Is Your Company Using Employee … Fortsätt läsa Kan man skapa energi i arbetet att anpassa verksamheten till dataskyddsförordningen?
Nytt seminarium att hämta inspiration ifrån! Välkomna!
Nu är det dags att anmäla sig till ytterligare ett kostnadsfritt seminarium "Samverka - inte motverka - modernt perspektiv på framgångsrik organisatonsutveckling" som går av stapeln den 10 maj 2017 kl 17.00 (lättare förtäring från 16.30; seminariet är kostnadsfritt). Vi valde en senare tid denna gång (inte frukostseminarium) för att få en känsla av vad … Fortsätt läsa Nytt seminarium att hämta inspiration ifrån! Välkomna!
Två exempel på skadligt silotänk!
”Most people imagine that the present style of management has always existed, and is a fixture. Actually, it is a modern intervention: a prison created by the way in which people interact.” W. Edwards Deming Jag kom att tänka på det citatet när jag läste en intressant rapport Bortom IT - … Fortsätt läsa Två exempel på skadligt silotänk!
Framgångssaga att inspireras av
- Vet du, folk ser det här med leantänket som ett verktyg att förbättra verksamheter... i själva verket handlar det om ledarskap, hur man kan skapa bra ledarskap i en organisation! Mitt emot mig sitter en man som arbetat större delen av sitt arbetsliv på Scania, som varit med och skapat framgångar både i Sverige och … Fortsätt läsa Framgångssaga att inspireras av
wendleby creative lean 